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灵璧农商银行:以优秀企业文化引领作风建设

发布时间:2019-12-21 14:27:17 阅读数:

今年以来,灵璧农商银行不断强化管理,强化合规立行,狠抓作风建设,积极探索新方法、新途径,逐步建立起以企业文化为载体,以作风建设为核心的企业价值观念,焕发企业文化生机,活跃了工作氛围,作风建设深入人心。

灵璧农商银行将作风建设寓于企业文化之中,充分利用楼道、大厅、会议室等空间,以展板、标语等形式,张贴合规、廉政、勤俭、品行等方面的格言警句,并配以清新淡雅的图片,既美化了环境,陶冶了情操,又起到了自省自警的目的,形成了一种团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

开展多种形式的学习活动,通过学习对照,查找不足,总结提高,强化作风建设。一是集中学习,以各支行、部门为单位,定期进行一次集中学习,主要学习十九届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。二是自主学习,利用空闲时间和下班时间,撰写学习笔记及学习心得,坚持边学习、边对照、边整改。三是视频学习,观看警示记录片,先进个人事迹、建国70周年成就展,引导员工爱岗敬业、遵章守纪、勤奋好学、尽职尽责。四是同业学习,通过对优秀法人行实地走访、座谈观摩,以“他山之石可以攻玉,他人之事我事之师”的文化内涵鼓励员工奋发直追,学习优秀行仪容仪表、服务态度、工作效率等,达到完善提高的目的。

规定各支行、部门每日召开一次晨会,对昨日工作进行回顾总结以及当天工作提前安排部署,提高执行效力,避免工作时懒散拖拉;每周日提交一份上周工作报告,把上周任务进度、下一步工作计划等情况进行总结,交由包片领导统一备案,从工作内容等方面与总行的具体要求和目标进行全面考核,并明确了相应的惩罚措施,领导率先垂范、各负其责、层层落实,有效提高了全行广大干部职工的凝聚力、战斗力和工作干劲。

 

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